Especialista en Recursos Humanos Bilingüe

Acerca de la Empresa

Sutter Health es una red líder sin fines de lucro de hospitales y profesionales de la salud en el norte de California. Nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de las personas en las comunidades a las que servimos. Con una rica historia de excelencia e innovación, Sutter Health se compromete a brindar atención de alta calidad y a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo para nuestros empleados. Valoramos la diversidad y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos Bilingüe altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Sacramento, California. En este rol híbrido, usted será fundamental para brindar apoyo integral de recursos humanos a nuestros empleados y gerentes, con un enfoque particular en nuestras poblaciones de habla hispana. Este puesto requiere un fuerte conocimiento de las prácticas de RRHH, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con la creación de un ambiente de trabajo positivo y productivo. El candidato ideal será un profesional empático y proactivo, capaz de gestionar múltiples tareas y de trabajar eficazmente en un entorno de atención médica dinámico.

Responsabilidades Clave

• Servir como punto de contacto principal para consultas de empleados relacionadas con políticas de RRHH, beneficios, nómina y desarrollo profesional, brindando apoyo bilingüe (español/inglés).
• Administrar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentos, orientación y seguimiento para asegurar una transición fluida.
• Apoyar la administración de beneficios, ayudando a los empleados con inscripciones, cambios y preguntas relacionadas con la cobertura.
• Colaborar con el equipo de adquisición de talento en actividades de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, el cribado de currículos y la coordinación de entrevistas, especialmente para roles donde el español es un activo.
• Mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la normativa federal, estatal y local.
• Asistir en la resolución de problemas y disputas de empleados, proporcionando mediación culturalmente sensible y orientación de políticas.
• Participar en la planificación e implementación de programas e iniciativas de RRHH para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados.
• Ayudar con la preparación de informes de RRHH y el análisis de datos según sea necesario.
• Realizar otras tareas de RRHH asignadas por el Gerente de RRHH.

Habilidades Requeridas

• Título de Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un rol de Recursos Humanos.
• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Sólido conocimiento de los principios y prácticas de RRHH, incluyendo derecho laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organizacional.
• Capacidad demostrada para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad.
• Competencia en software de RRHH (HRIS) y Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Cualificaciones Preferidas

• Certificación profesional de RRHH (SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR).
• Experiencia trabajando en la industria de la salud.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de California.
• Experiencia en un entorno de trabajo híbrido o remoto.

Ventajas y Beneficios

• Atractivo paquete salarial y bonificaciones.
• Amplio plan de seguro médico, dental y de la vista.
• Plan de jubilación 401(k) con contribuciones de la empresa.
• Generoso tiempo libre pagado (vacaciones, días por enfermedad y festivos).
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Descuentos para empleados en diversos servicios y productos.
• Programas de bienestar y apoyo a la salud mental.
• Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Opción de modelo de trabajo híbrido.

Aplicar Ahora