Técnico/a de selección de personal (IT Recruiter) – Teletrabajo

Acerca de la Empresa

Hays España es una consultora líder global en reclutamiento especializado, con una fuerte presencia en el sector tecnológico. Nos dedicamos a conectar el mejor talento con las empresas más innovadoras, impulsando el crecimiento profesional y empresarial. Con una cultura de excelencia y un compromiso con la diversidad, en Hays valoramos la pasión por el talento y la tecnología. Estamos buscando un/a profesional para unirse a nuestro equipo remoto, que comparta nuestra visión y ganas de hacer un impacto significativo en la carrera de las personas y el éxito de las empresas.

Descripción del Trabajo

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección de Personal (IT Recruiter) con pasión por la tecnología y el talento, para unirse a nuestro equipo de forma 100% remota. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar a los mejores profesionales del sector IT, gestionando todo el ciclo de reclutamiento desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Trabajarás con un amplio abanico de perfiles tecnológicos y clientes, contribuyendo a la estrategia de talento de empresas líderes. Esta posición ofrece la flexibilidad del teletrabajo y la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y especializado.

Responsabilidades Clave

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles IT, desde la toma de requerimientos con clientes hasta la oferta y seguimiento de incorporación.
• Búsqueda y atracción activa de talento a través de diferentes canales (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, bases de datos internas, networking, etc.).
• Realización de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y gestión de pruebas psicométricas.
• Presentación de candidaturas a clientes y asesoramiento durante todo el proceso de selección.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos (ATS).
• Investigación continua del mercado IT para identificar tendencias, nuevas tecnologías y perfiles emergentes.
• Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con candidatos/as y clientes.

Habilidades Requeridas

• Experiencia demostrable como IT Recruiter o Técnico/a de Selección de perfiles IT.
• Sólidos conocimientos del mercado laboral tecnológico y de los diferentes perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, SysAdmin, etc.).
• Dominio de técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, boolean search, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación a resultados y al cliente.

Cualificaciones Preferidas

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Informática o campo relacionado.
• Nivel avanzado de inglés (valorable para proyectos internacionales).
• Experiencia con Applicant Tracking Systems (ATS) como Workday, Greenhouse o similar.
• Certificaciones en reclutamiento o HR Tech.

Ventajas y Beneficios

• Posición 100% teletrabajo.
• Horario flexible y conciliación de vida personal y profesional.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Cultura de empresa inclusiva y colaborativa.
• Acceso a herramientas y tecnologías de última generación en reclutamiento.

Aplicar Ahora