Administrador remoto de beneficios para empleados – Nivel inicial

Acerca de la Empresa

ADP es un líder global en soluciones de gestión del capital humano (HCM), ofreciendo servicios de nómina, administración de beneficios, recursos humanos y gestión del tiempo. Con décadas de experiencia, ADP empodera a empresas de todos los tamaños para que se centren en lo que hacen mejor, gestionando sus equipos de manera eficiente y cumpliendo con las normativas. Nos dedicamos a innovar y a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, donde el crecimiento profesional es prioritario.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Administrador remoto de beneficios para empleados – Nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para personas entusiastas y orientadas al detalle que deseen iniciar su carrera en la administración de beneficios. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, brindará apoyo en la gestión y el mantenimiento de los programas de beneficios de los empleados, asegurando que se procesen de manera precisa y oportuna. Este puesto es 100% remoto, lo que ofrece flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar dentro de La Banda, Santiago del Estero.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la inscripción, cambios y terminaciones de los planes de beneficios de los empleados.
• Asistir a los empleados con consultas básicas sobre beneficios a través de correo electrónico y teléfono.
• Mantener registros de beneficios precisos y actualizados en el sistema de información de RRHH (HRIS).
• Colaborar con proveedores de beneficios para resolver problemas o aclarar información.
• Ayudar en la preparación de comunicaciones y materiales para los empleados sobre los beneficios.
• Realizar tareas administrativas generales relacionadas con la administración de beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones pertinentes.

Habilidades Requeridas

• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Excelente atención al detalle y precisión.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas en español.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo virtual.
• Dominio básico de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información sensible.

Cualificaciones Preferidas

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (en curso o recién obtenida).
• Familiaridad con los conceptos básicos de beneficios para empleados.
• Experiencia previa en un entorno de oficina o de servicio al cliente (incluso a tiempo parcial o pasantías).
• Conocimiento de sistemas HRIS.

Ventajas y Beneficios

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horario.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Programa de capacitación integral para nivel inicial.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Cultura empresarial de apoyo y colaborativa.
• Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia.

Aplicar Ahora