Trainee de Administración de Personal

Acerca de la Empresa

El Corte Inglés es uno de los grupos de distribución más grandes del mundo y un referente en el sector minorista español. Con una trayectoria de más de 80 años, nos hemos consolidado como un empleador líder, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios a millones de clientes. Nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la satisfacción del cliente se extiende a nuestro equipo, al que ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. En El Corte Inglés, creemos en el talento joven y en la formación continua para construir el futuro.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un/a Trainee de Administración de Personal entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo en Lugo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de Recursos Humanos dinámico y de gran escala. El/la Trainee aprenderá sobre los procesos clave de administración de personal, incluyendo nóminas, contratación, gestión de expedientes y atención al empleado, bajo la supervisión de profesionales experimentados. Es una posición ideal para aquellos/as que buscan iniciar su carrera en la administración de RRHH y desean crecer dentro de una empresa líder.

Responsabilidades Clave

• Colaborar en la preparación y gestión de documentación para procesos de contratación, modificaciones contractuales y despidos.
• Apoyar en la resolución de consultas básicas de empleados sobre temas administrativos (vacaciones, bajas, etc.).
• Participar en el mantenimiento y actualización de expedientes de personal, asegurando la confidencialidad y exactitud de los datos.
• Asistir en la elaboración y revisión preliminar de nóminas y seguros sociales.
• Aprender sobre la normativa laboral vigente y su aplicación en la gestión diaria.
• Colaborar en tareas administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.

Habilidades Requeridas

• Interés genuino por la administración de personal y los Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y ganas de aprender.

Cualificaciones Preferidas

• Recién titulado/a en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, o ciclo formativo de grado superior relacionado.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier contacto con el ámbito administrativo.
• Conocimiento básico de sistemas de gestión de nóminas o RRHH.

Ventajas y Beneficios

• Contrato de formación o prácticas remunerado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Formación continua y mentoría por parte de profesionales experimentados.
• Descuentos de empleado en productos y servicios de El Corte Inglés.
• Jornada completa para una inmersión total en el puesto.

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