Asistente de recursos humanos remoto bilingüe

Acerca de la Empresa

ADP es un líder mundial en soluciones de gestión del capital humano (HCM) que ofrece una amplia gama de productos y servicios de nómina, beneficios, talento, tiempo y asistencia, e impuestos. Con décadas de experiencia, ADP ayuda a empresas de todos los tamaños a transformar la forma en que trabajan y crecen. Estamos comprometidos con la innovación y el apoyo a nuestra diversa fuerza laboral global.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe (español/inglés) altamente motivado para unirse a nuestro equipo de forma remota. El candidato ideal proporcionará apoyo administrativo y operativo integral al departamento de Recursos Humanos, asegurando el buen funcionamiento de los procesos relacionados con el personal. Esta es una excelente oportunidad para crecer en el campo de los RRHH dentro de una organización global dinámica.

Responsabilidades Clave

• Asistir en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentos y la coordinación de orientaciones.
• Mantener y actualizar los registros de los empleados en los sistemas HRIS con precisión y confidencialidad.
• Ayudar en la administración de beneficios, nómina y gestión de ausencias.
• Responder a las consultas de los empleados con respecto a políticas de RRHH, beneficios y procedimientos.
• Preparar reportes de RRHH y presentaciones según sea necesario.
• Colaborar con el equipo de RRHH en varios proyectos e iniciativas.
• Apoyar la comunicación interna y externa, incluyendo la traducción de documentos y correspondencia.
• Realizar otras tareas administrativas de apoyo al departamento de RRHH.

Habilidades Requeridas

• Fluidez oral y escrita en español e inglés (bilingüe).
• Excelente capacidad de comunicación interpersonal.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.
• Discreción y capacidad para manejar información confidencial.

Cualificaciones Preferidas

• Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) como Workday, SAP SuccessFactors o similar.
• Conocimiento básico de las leyes laborales y regulaciones de RRHH.
• Experiencia en un puesto de asistencia administrativa o de RRHH.

Ventajas y Beneficios

• Paquete competitivo de salario y beneficios.
• Horario flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Acceso a programas de bienestar y asistencia para empleados.
• Cultura empresarial inclusiva y de apoyo.
• Equipo de trabajo remoto y soporte técnico.

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