Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

JP Morgan Chase & Co. es una firma global líder en servicios financieros con operaciones en todo el mundo. Contamos con un legado de más de 200 años en la industria, ofreciendo soluciones innovadoras a clientes, empresas e instituciones en más de 100 mercados. Nuestra cultura valora la integridad, la excelencia y la diversidad, y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados. Únete a nuestro equipo en Jersey City, donde impulsarás tu carrera en un entorno dinámico y de apoyo.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Jersey City. El candidato ideal tendrá experiencia en procesamiento de nóminas y proporcionará apoyo administrativo y operativo esencial al departamento de Recursos Humanos. Esta posición requiere una excelente atención al detalle, fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de manejar información confidencial con discreción. Ser bilingüe en español e inglés es fundamental para interactuar eficazmente con nuestra diversa base de empleados.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación vigente.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas de los empleados relacionadas con la nómina, beneficios y políticas de RRHH, tanto en español como en inglés.
• Mantener y actualizar los registros de los empleados en el sistema de información de RRHH (HRIS), garantizando la exactitud y confidencialidad de los datos.
• Apoyar en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y consultas de empleados.
• Asistir en la preparación de informes de RRHH y la recopilación de datos para auditorías internas y externas.
• Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos especiales y en la implementación de nuevas iniciativas.

Habilidades Requeridas

• Fluidez oral y escrita en español e inglés (bilingüe).
• Experiencia comprobada en el procesamiento de nóminas y administración de RRHH.
• Fuerte atención al detalle y precisión en el manejo de datos numéricos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de nómina federales y estatales.

Cualificaciones Preferidas

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Certificación de Especialista en Nómina (CPP) o Certificación Profesional en Recursos Humanos (PHR/SPHR).
• Experiencia con sistemas HRIS como Workday, SAP SuccessFactors o ADP Workforce Now.
• Familiaridad con las mejores prácticas en gestión de beneficios y compensaciones.

Ventajas y Beneficios

• Paquete integral de salud (médico, dental y visión).
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Generoso tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Descuentos corporativos y beneficios para empleados.

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