Acerca de la Empresa
En HP (Hewlett-Packard), impulsamos el progreso a través de la tecnología y la innovación. Somos una empresa líder global en tecnología, dedicada a crear experiencias que asombren. Con una cultura centrada en las personas, valoramos la diversidad y la inclusión, y ofrecemos un entorno donde los empleados pueden crecer y prosperar. Únase a nuestro equipo en Boise y sea parte de la próxima ola de innovación.
Descripción del Trabajo
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo en Boise, Idaho. Esta posición híbrida desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestras operaciones de nómina y otras funciones de RRHH, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una sólida base en principios de RRHH y una fluidez excepcional tanto en español como en inglés, lo que permitirá una interacción fluida con nuestra diversa fuerza laboral.
Responsabilidades Clave
- Apoyar el procesamiento de nóminas bilingües y garantizar la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones federales y estatales.
- Actuar como punto de contacto para los empleados bilingües con preguntas relacionadas con nóminas, beneficios y políticas de RRHH.
- Administrar y mantener registros de empleados, asegurando la confidencialidad y la integridad de los datos.
- Asistir en la incorporación de nuevos empleados y en los procesos de salida, proporcionando apoyo bilingüe cuando sea necesario.
- Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos especiales y la implementación de iniciativas, como la creación de materiales de comunicación en ambos idiomas.
- Preparar reportes de RRHH y nóminas según sea necesario, utilizando sistemas de información de RRHH (HRIS).
- Ayudar en la administración de beneficios y compensaciones, incluyendo la inscripción y las consultas de los empleados.
- Facilitar la comunicación interna y la resolución de problemas para los empleados de habla hispana.
Habilidades Requeridas
- Fluidez oral y escrita en español e inglés (bilingüe requerido).
- 2 años de experiencia previa en un rol de asistente de RRHH, con experiencia en nóminas.
- Conocimiento de los principios y prácticas de RRHH, incluyendo la legislación laboral relevante.
- Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Cualificaciones Preferidas
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia con sistemas HRIS, preferiblemente Workday o similar.
- Certificaciones en nóminas (e.g., FPC) o RRHH (e.g., SHRM-CP, PHR).
- Experiencia en un entorno de empresa tecnológica o de manufactura.
Ventajas y Beneficios
- Salario competitivo.
- Paquete integral de beneficios (salud, dental, visión).
- Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- Horarios de trabajo flexibles y modelo híbrido.
- Cultura de empresa inclusiva y de apoyo.
- Descuentos en productos HP.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
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