Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

ADP es un líder global en soluciones de gestión del capital humano (HCM), ofreciendo productos y servicios de vanguardia para nómina, administración de beneficios, recursos humanos y gestión del tiempo. Capacitamos a organizaciones de todos los tamaños para transformar su fuerza laboral, ayudándoles a mejorar la eficiencia, el cumplimiento y el bienestar de sus empleados. Con una presencia significativa en el mercado de Massachusetts y un compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ADP continúa construyendo el futuro del trabajo.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos Bilingüe (Español-Inglés) dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las operaciones de nómina y los principios de recursos humanos, con la capacidad de brindar un soporte excepcional en ambos idiomas. Esta función es crucial para garantizar que nuestros procesos de nómina y RRHH sean precisos, conformes y eficientes, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros empleados y la eficacia operativa de nuestros clientes. Trabajarás en un entorno híbrido, lo que te permitirá la flexibilidad de trabajar tanto desde nuestra oficina de Cambridge como de forma remota algunos días a la semana.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual para los clientes asignados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones.
• Servir como punto de contacto principal para consultas de empleados relacionadas con nómina y beneficios, tanto en español como en inglés.
• Asistir en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y terminaciones.
• Mantener registros de empleados precisos y confidenciales en los sistemas de RRHH.
• Apoyar al equipo de RRHH en diversas tareas administrativas, como la preparación de documentos y la gestión de archivos.
• Colaborar con otros departamentos para resolver problemas de nómina y RRHH de manera oportuna.
• Preparar informes básicos de nómina y RRHH según sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral local, estatal y federal.
• Participar en proyectos de mejora de procesos de nómina y RRHH.

Habilidades Requeridas

• Experiencia comprobable en procesamiento de nómina y administración de RRHH.
• Bilingüe en español e inglés (hablado y escrito de forma fluida).
• Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
• Fuerte atención al detalle y precisión.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas.

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.
• Experiencia con el software de nómina de ADP o sistemas HCM similares.
• Certificación en nómina (CPP) o recursos humanos (SHRM-CP, HRCI-PHR) es una ventaja.
• Comprensión de las leyes laborales y de nómina de Massachusetts.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y beneficios integrales.
• Plan de salud, dental y visión.
• 401(k) con contribución de la empresa.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de trabajo híbrido flexible.
• Licencia parental remunerada.
• Programa de asistencia al empleado (EAP).
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

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