Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

Deloitte es una de las firmas de servicios profesionales más grandes y respetadas del mundo, ofreciendo consultoría de vanguardia, auditoría, impuestos y asesoría financiera. Con una presencia global y un firme compromiso con la diversidad y la inclusión, Deloitte se esfuerza por crear un impacto significativo para sus clientes y las comunidades a las que sirve. En Washington DC, apoyamos a una amplia gama de clientes en el sector público y privado, valorando el talento bilingüe y el crecimiento profesional.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe (español/inglés) altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Washington DC. Esta posición es crucial para apoyar las operaciones diarias de nuestro departamento de RRHH, con un enfoque particular en la gestión de nóminas para nuestra fuerza laboral diversa. El candidato ideal será una persona organizada, detallista y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar eficazmente en un entorno dinámico y colaborativo. Este puesto es a tiempo completo y con un modelo de trabajo híbrido, permitiendo flexibilidad mientras se mantiene la colaboración en nuestra oficina de Washington DC.

Responsabilidades Clave

• Asistir en el procesamiento de nóminas bilingües y la administración de beneficios, asegurando la precisión y el cumplimiento.
• Mantener registros de empleados precisos y confidenciales, tanto físicos como digitales.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas y preparación de paquetes de incorporación para candidatos hispanohablantes.
• Responder a consultas de empleados en español e inglés relacionadas con políticas de RRHH, nóminas y beneficios.
• Colaborar con el equipo de RRHH en diversos proyectos y tareas administrativas según sea necesario.
• Ayudar con la interpretación y traducción de documentos de RRHH del inglés al español y viceversa.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales federales y locales aplicables.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (hablado y escrito) de español e inglés.
• Experiencia demostrable de al menos 1 año como Asistente de RRHH o en un rol administrativo similar, con enfoque en nóminas.
• Fuerte conocimiento de los principios y prácticas de nóminas.
• Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Competencia en Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.

Cualificaciones Preferidas

• Título de asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.
• Experiencia con sistemas de gestión de nóminas (por ejemplo, ADP, Workday).
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de nómina de EE. UU.
• Certificación en RRHH (por ejemplo, SHRM-CP, HRCI-PHR) es una ventaja.
• Experiencia en un entorno de servicios profesionales o consultoría.

Ventajas y Beneficios

• Paquete de compensación competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una firma global.
• Plan integral de seguro médico, dental y de visión.
• Generoso plan de vacaciones y días festivos.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Oportunidades de participar en iniciativas de voluntariado y responsabilidad social corporativa.
• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

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