Auxiliar de recursos humanos – Estudiantes bienvenidos

Acerca de la Empresa

Supermaxi es la cadena de supermercados líder en Ecuador, parte de Corporación Favorita. Con una trayectoria de décadas, nos dedicamos a ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Valoramos a nuestro equipo y promovemos un ambiente de trabajo dinámico y de crecimiento. Estamos comprometidos con el desarrollo de talento joven y la contribución a las comunidades donde operamos.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Riobamba. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos. Apoyarás diversas funciones del departamento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de retail de ritmo rápido. Te unirás a un equipo comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito de la organización.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo y la programación de entrevistas.
• Colaborar en la gestión de expedientes del personal y asegurar la actualización de la base de datos.
• Asistir en la preparación de documentación para el ingreso y egreso de personal.
• Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
• Ayudar en la organización de capacitaciones y eventos para los colaboradores.
• Mantener la confidencialidad de la información del personal.

Habilidades Requeridas

• Estudiante universitario o recién graduado en carreras administrativas, psicología organizacional o afines.
• Interés genuino en el área de Recursos Humanos.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Cualificaciones Preferidas

• Experiencia previa (incluso pasantías) en roles administrativos o de atención al cliente.
• Conocimiento básico de la legislación laboral ecuatoriana.
• Dominio de sistemas de gestión de RRHH (no indispensable, pero valorado).

Ventajas y Beneficios

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Salario competitivo acorde al mercado para un puesto de entrada.
• Beneficios de ley y beneficios adicionales de la compañía.
• Descuentos en productos de la empresa.

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