Encargado de inventario junior – Capacitación pagada

Acerca de la Empresa

Mercadona es una empresa española de distribución, líder en el sector de supermercados, con más de 1.600 tiendas en España y Portugal. Nos enorgullece ser una compañía que apuesta por el crecimiento interno, la estabilidad y la calidad en el empleo. Con un modelo de negocio enfocado en el ‘Jefe’ (cliente), buscamos personas comprometidas y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y crecer profesionalmente.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Encargado de Inventario Junior entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en Sagunto. Esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en el sector de la logística y la distribución con un programa de capacitación pagada completo. Serás responsable de apoyar la gestión del inventario, asegurando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones. No se requiere experiencia previa; proporcionaremos toda la formación necesaria para que te conviertas en un experto en gestión de stock.

Responsabilidades Clave

• Asistir en la recepción, verificación y almacenamiento de mercancías.
• Mantener la precisión del inventario mediante recuentos cíclicos y auditorías regulares.
• Identificar y resolver discrepancias de stock.
• Preparar informes básicos de inventario.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad del almacén.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar el flujo de productos.
• Participar activamente en el programa de capacitación y desarrollo.

Habilidades Requeridas

• Gran atención al detalle y precisión.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Habilidad para seguir instrucciones y procedimientos.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno de almacén.
• Conocimientos básicos de informática.

Cualificaciones Preferidas

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Interés por la logística o la gestión de almacenes.
• Permiso de conducir B (valorado, no imprescindible).

Ventajas y Beneficios

• Contrato indefinido desde el primer día (tras periodo de prueba).
• Salario inicial competitivo con progresión salarial garantizada.
• Capacitación y formación integral pagada.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Estabilidad laboral en una empresa líder.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

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