Pasante de Psicología Organizacional

Acerca de la Empresa

Corporación Multi Inversiones (CMI) es una corporación familiar multilatina con más de 100 años de trayectoria, generando valor económico, social y ambiental en la región. Con operaciones diversificadas en alimentos, energía y desarrollo inmobiliario, CMI se enfoca en la innovación y el talento humano para seguir creciendo y transformando vidas. Somos un equipo apasionado que busca construir un futuro próspero para Centroamérica y el Caribe.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Pasante de Psicología Organizacional dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Puerto San José. Esta pasantía ofrece una valiosa oportunidad para aplicar conocimientos teóricos en un entorno corporativo real, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. El pasante apoyará diversas iniciativas de talento humano, desde reclutamiento y selección hasta desarrollo organizacional y cultura corporativa.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas, filtro de currículums y coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la creación y aplicación de instrumentos de evaluación de personal.
• Participar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Asistir en la gestión de proyectos de clima laboral y cultura organizacional.
• Realizar análisis de datos de recursos humanos para identificar tendencias y proponer mejoras.
• Brindar apoyo en tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.
• Investigar y proponer mejores prácticas en psicología organizacional para el contexto local.

Habilidades Requeridas

• Estudiante activo de los últimos años de la carrera de Psicología, preferentemente con enfoque Organizacional o Industrial.
• Interés genuino en el área de Recursos Humanos y el desarrollo de talento.
• Habilidades de comunicación oral y escrita excepcionales.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente.
• Proactividad, iniciativa y una fuerte ética de trabajo.
• Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cualificaciones Preferidas

• Conocimiento básico de legislación laboral guatemalteca.
• Experiencia previa (académica o voluntaria) en proyectos relacionados con gestión de talento o desarrollo organizacional.
• Nivel intermedio de inglés.

Ventajas y Beneficios

• Estipendio competitivo mensual.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa líder.
• Mentoring por parte de profesionales experimentados en Recursos Humanos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Acceso a programas de bienestar corporativo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía tras la finalización de la pasantía.

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