Reclutador de personal de almacén bilingüe – Desde casa

Acerca de la Empresa

United Parcel Service (UPS) es líder mundial en logística, ofreciendo una amplia gama de soluciones de transporte de paquetes y carga, facilitación del comercio internacional y despliegue de tecnología avanzada para gestionar el mundo de los negocios de manera más eficiente. Con una sólida presencia global y un compromiso con la excelencia, UPS es un empleador que valora la diversidad y el crecimiento profesional. En Louisville, Kentucky, UPS opera uno de los centros de operaciones aéreas más grandes del mundo, conocido como Worldport, lo que la convierte en un actor clave en la economía local y global.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Reclutador de Personal de Almacén Bilingüe altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de forma remota. En este rol crucial, serás responsable de identificar, atraer y contratar talento bilingüe para diversas posiciones en nuestros almacenes y centros de distribución. Trabajarás de manera independiente desde tu hogar, utilizando herramientas de reclutamiento innovadoras y estrategias probadas para construir una sólida cartera de candidatos calificados. Tu habilidad para comunicarte eficazmente tanto en español como en inglés será fundamental para el éxito en la identificación y compromiso de los candidatos adecuados que se alineen con nuestra cultura y necesidades operativas. Esta es una oportunidad fantástica para contribuir al crecimiento de una empresa líder mundial desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la apertura de la vacante hasta la oferta de empleo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento innovadoras para atraer candidatos bilingües.
• Realizar entrevistas telefónicas y por video para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los candidatos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los candidatos y los gerentes de contratación.
• Utilizar sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y bases de datos de talento para gestionar el flujo de candidatos.
• Participar en ferias de empleo virtuales y eventos de networking.
• Asegurar una experiencia positiva para el candidato en cada etapa del proceso.
• Proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento y las métricas clave.

Habilidades Requeridas

• Fluidez bilingüe en español e inglés (hablado y escrito).
• Experiencia demostrable en reclutamiento de alto volumen, preferiblemente en entornos de almacén, manufactura o logística.
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de presentación.
• Dominio de software ATS (Applicant Tracking System) y CRM de reclutamiento.
• Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda de talentos en línea.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y priorizar tareas.

Cualificaciones Preferidas

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Certificación profesional en reclutamiento (ej. CIR, CDR).
• Experiencia en el uso de plataformas de videollamadas y colaboración remota.
• Conocimiento de las leyes laborales y prácticas de contratación en EE. UU.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y bono por desempeño.
• Beneficios de salud integrales (médicos, dentales, visión).
• Plan 401(k) con contribución de la empresa.
• Generoso tiempo libre remunerado (PTO) y vacaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
• Ambiente de trabajo flexible y remoto.
• Programa de asistencia al empleado.
• Descuentos en servicios de la empresa.

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