Técnico/a de mantenimiento de hotel – Resolución de incidencias

Acerca de la Empresa

Barceló Hotel Group es una reconocida cadena hotelera internacional con una larga trayectoria en el sector. Con hoteles y resorts en ubicaciones privilegiadas alrededor del mundo, nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, respaldados por un equipo humano apasionado y profesional. Valoramos la excelencia, la innovación y el desarrollo de nuestro personal.

Descripción del Trabajo

En Barceló Hotel Group, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento de Hotel experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en San Juan de Aznalfarache. La persona seleccionada será crucial para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel, garantizando la comodidad y seguridad de nuestros huéspedes. Si tienes una sólida experiencia en la resolución de incidencias y un compromiso con la calidad, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades Clave

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (eléctricas, fontanería, climatización, etc.).
• Detectar y resolver averías e incidencias de forma rápida y eficiente.
• Controlar el estado de las piscinas, jardines y zonas comunes.
• Gestionar y supervisar a proveedores externos cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el confort del huésped.
• Realizar pequeñas reparaciones de albañilería, pintura y carpintería.

Habilidades Requeridas

• Formación profesional en Mantenimiento de Edificios, Electricidad, Fontanería o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de mantenimiento hotelero o similar.
• Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización y sistemas de control.
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de manera autónoma.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Cualificaciones Preferidas

• Experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Certificaciones en legionela, piscinas o gases fluorados.
• Conocimientos de sistemas de gestión de edificios (BMS).
• Nivel básico de inglés.

Ventajas y Beneficios

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Descuentos especiales para empleados/as en hoteles del grupo.
• Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.
• Comedor de personal.

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