Especialista en Recursos Humanos Bilingüe

Acerca de la Empresa

Bank of America es una de las instituciones financieras líderes a nivel mundial, sirviendo a clientes individuales, pequeñas y medianas empresas, e instituciones corporativas con una gama completa de productos y servicios bancarios, de inversión, gestión de activos y otros productos y servicios financieros y de gestión de riesgos. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, valorando las diferentes perspectivas y experiencias de nuestros empleados para construir una cultura de trabajo sólida y un banco excepcional para nuestros clientes.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Bilingüe (Español-Inglés) dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Charlotte, NC. Esta función es crucial para apoyar a nuestra diversa fuerza laboral, asegurando que las políticas y los programas de recursos humanos se comuniquen y apliquen de manera efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos y la capacidad de comunicarse fluidamente en español e inglés, proporcionando apoyo esencial tanto a los empleados como a la gerencia.

Responsabilidades Clave

• Servir como punto de contacto principal para consultas de empleados relacionadas con políticas de RRHH, beneficios, nómina y otros programas de la empresa, comunicándose en español e inglés.
• Asistir en la administración de beneficios, incluyendo la incorporación y baja de empleados, y la resolución de problemas relacionados con los beneficios.
• Apoyar el procesamiento de nóminas, asegurando la exactitud y el cumplimiento de las regulaciones.
• Colaborar con el equipo de RRHH en el desarrollo e implementación de iniciativas y programas diseñados para mejorar la experiencia del empleado.
• Realizar la gestión de datos de RRHH, manteniendo registros de empleados precisos y actualizados en los sistemas de información de RRHH (HRIS).
• Ayudar en la interpretación y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y normativo.
• Proporcionar apoyo lingüístico para comunicaciones, reuniones y materiales de capacitación de RRHH según sea necesario.
• Participar en proyectos especiales de RRHH y otras tareas asignadas.

Habilidades Requeridas

• Experiencia mínima de 3 años en un rol de Recursos Humanos.
• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Conocimiento sólido de las prácticas y principios de Recursos Humanos.
• Experiencia con sistemas HRIS (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organizacional.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Habilidades para resolver problemas y orientación al servicio al cliente.

Cualificaciones Preferidas

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Certificación en Recursos Humanos (por ejemplo, SHRM-CP, PHR).
• Experiencia en el sector financiero o bancario.
• Familiaridad con las leyes laborales estatales y federales de EE. UU.

Ventajas y Beneficios

• Paquete integral de beneficios de salud, dentales y de visión.
• Plan 401(k) con contribución de la empresa.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
• Descuentos para empleados en productos y servicios bancarios.
• Ambiente de trabajo híbrido flexible.

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