Acerca de la Empresa
Wells Fargo es una compañía líder en servicios financieros, comprometida con el apoyo a sus clientes y comunidades. Con una sólida presencia en Lincoln, NE, valoramos la diversidad y la inclusión, y buscamos profesionales talentosos que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el servicio.
Descripción del Trabajo
Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos Bilingüe (español/inglés) dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo en Lincoln, NE. Esta posición es crucial para el funcionamiento de nuestro departamento de RRHH, especialmente en la gestión de nóminas y en la prestación de apoyo administrativo general. El candidato ideal será un profesional meticuloso con excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de manejar información confidencial con discreción. Trabajarás en un entorno dinámico, apoyando a nuestros empleados y garantizando procesos de nómina precisos y eficientes.
Responsabilidades Clave
- Procesar y verificar la nómina semanal/quincenal para todos los empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas.
- Gestionar y mantener registros de empleados, incluyendo altas, bajas, cambios de puesto y actualizaciones de beneficios.
- Actuar como punto de contacto principal para consultas de empleados relacionadas con nóminas y beneficios, en español e inglés.
- Asistir en la administración de beneficios, como seguros de salud, planes de jubilación y programas de vacaciones.
- Preparar informes de RRHH y análisis de datos según sea necesario.
- Ayudar en los procesos de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentos y orientación.
- Mantener la confidencialidad de toda la información de los empleados.
- Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos e iniciativas especiales.
Habilidades Requeridas
- Dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito.
- Experiencia demostrable en procesamiento de nóminas o funciones de RRHH.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Proficiencia en Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
- Fuerte capacidad para la resolución de problemas y la multitarea.
- Habilidades de comunicación interpersonal y escrita excepcionales.
Cualificaciones Preferidas
- Certificación en RRHH (por ejemplo, PHR, SHRM-CP) es una ventaja.
- Experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS) como Workday o ADP.
- Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Ventajas y Beneficios
- Paquete integral de beneficios médicos, dentales y de visión.
- Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
- Tiempo libre remunerado generoso y vacaciones.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Programas de bienestar y apoyo al empleado.
- Descuentos para empleados en servicios financieros.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
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