Asistente de recursos humanos junior – Apoyo administrativo

Acerca de la Empresa

El Corte Inglés es el mayor grupo de distribución de España y uno de los referentes mundiales. Con una trayectoria de más de 80 años, nos hemos consolidado como un empleador líder, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios, y fomentando el talento y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Creemos en la diversidad, la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos Junior con apoyo administrativo para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta es una excelente oportunidad para una persona proactiva y organizada que desee iniciar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una empresa líder. Apoyarás diversas funciones del departamento, contribuyendo al bienestar de nuestros empleados y al éxito de la organización.

Responsabilidades Clave

• Ofrecer apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos.
• Asistir en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas, el cribado de currículos y la programación de entrevistas.
• Colaborar en la gestión de expedientes de empleados y mantener la base de datos de RRHH actualizada.
• Ayudar en la preparación de documentación para nuevas contrataciones, desvinculaciones y cambios internos.
• Apoyar en la organización de eventos internos y programas de formación.
• Resolver consultas básicas de empleados relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
• Generar informes sencillos y presentaciones para el equipo de RRHH.

Habilidades Requeridas

• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente.
• Proactividad, organización y atención al detalle.
• Habilidad para mantener la confidencialidad de la información.

Cualificaciones Preferidas

• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento básico de la legislación laboral española.
• Experiencia previa (prácticas) en un entorno de oficina o RRHH.
• Nivel de inglés intermedio.

Ventajas y Beneficios

• Contrato indefinido tras periodo de prueba.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Descuentos de empleado en productos y servicios de El Corte Inglés.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios sociales adicionales (seguro médico, plan de pensiones, etc.).

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