Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

ADP es un líder global en soluciones de gestión de capital humano (HCM), ofreciendo una amplia gama de productos y servicios para nóminas, beneficios, gestión de talento, tiempo y asistencia, y recursos humanos. Con una trayectoria de innovación de más de 70 años, ADP ayuda a empresas de todos los tamaños a transformar la forma en que trabajan. Nos dedicamos a empoderar a nuestros asociados y a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y proactivo para unirse a nuestro equipo en Grand Island, NE. En este puesto, será fundamental para apoyar las operaciones de nómina y HR, asegurando la precisión, el cumplimiento y la confidencialidad. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de nómina y HR, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de comunicarse eficazmente en español e inglés para servir a nuestra diversa fuerza laboral y clientela. Este es un puesto con modelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar tanto en la oficina como de forma remota.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina de manera precisa y oportuna para los empleados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales.
• Gestionar y mantener los registros de los empleados en los sistemas HRIS con un alto nivel de precisión y confidencialidad.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas de nómina y HR de los empleados, proporcionando asistencia y orientación bilingüe.
• Apoyar las iniciativas de reclutamiento y la incorporación de nuevos empleados, incluida la preparación de documentos y la realización de orientaciones.
• Ayudar en la administración de beneficios, incluyendo la inscripción, los cambios y las consultas de los empleados.
• Colaborar con el equipo de RRHH en varios proyectos y tareas administrativas según sea necesario.
• Mantenerse al día con las leyes laborales y las mejores prácticas de la industria para garantizar el cumplimiento.

Habilidades Requeridas

• Fluidez verbal y escrita en español e inglés.
• Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de nómina o asistencia de recursos humanos.
• Fuerte conocimiento de los principios y prácticas de nómina.
• Competencia con sistemas HRIS y software de nómina (por ejemplo, ADP Workforce Now, SAP SuccessFactors).
• Habilidades avanzadas en Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.

Cualificaciones Preferidas

• Título de asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Certificación FPC (Fundamental Payroll Certification) o CPP (Certified Payroll Professional).
• Experiencia trabajando en un entorno de trabajo híbrido.
• Familiaridad con las leyes laborales de Nebraska.
• Experiencia en el apoyo a una fuerza laboral diversa o clientela multicultural.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Amplio paquete de beneficios (seguro médico, dental, de visión).
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Licencia parental pagada.
• Descuentos para empleados en diversos servicios y productos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

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