Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

Bank of America es una de las instituciones financieras líderes en el mundo, sirviendo a consumidores individuales, pequeñas y medianas empresas, grandes corporaciones e instituciones gubernamentales con una gama completa de productos y servicios bancarios, de inversión, gestión de activos y otros productos y servicios financieros y de gestión de riesgos. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando un ambiente donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe (español/inglés) con enfoque en nóminas para unirse a nuestro equipo en Jersey City, NJ. En este rol híbrido, serás fundamental para apoyar las operaciones de nómina y recursos humanos, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación vigente. Deberás comunicarte eficazmente con los empleados en ambos idiomas, resolver consultas y asistir en diversas tareas administrativas de RRHH. Esta es una excelente oportunidad para una persona organizada, detallista y con excelentes habilidades de comunicación que busque crecer en el sector de servicios financieros.

Responsabilidades Clave

• Procesar y verificar la precisión de la nómina semanal/quincenal para todos los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones locales, estatales y federales.
• Actuar como punto de contacto principal para las consultas de los empleados relacionadas con la nómina, beneficios y políticas de RRHH, brindando soporte en español e inglés.
• Mantener registros de empleados actualizados en los sistemas de información de RRHH (HRIS), incluyendo nuevos ingresos, cambios de estado y terminaciones.
• Asistir en la administración de beneficios para empleados, como seguros médicos, planes de jubilación y programas de vacaciones.
• Colaborar con el equipo de RRHH en el proceso de incorporación de nuevos empleados bilingües, incluyendo la preparación de documentos y orientación inicial.
• Apoyar en la generación de informes de RRHH y nómina según sea necesario.
• Garantizar la confidencialidad de toda la información de los empleados.
• Participar en proyectos especiales de RRHH y nómina según las directrices del supervisor.

Habilidades Requeridas

• Fluidez en español e inglés (oral y escrito)
• Experiencia comprobada en procesamiento de nóminas y administración de RRHH
• Familiaridad con los sistemas HRIS (por ejemplo, Workday, ADP, SAP SuccessFactors)
• Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado
• Certificación en Nómina (CPP) o Certificación de Profesional de RRHH (PHR/SHRM-CP)
• Conocimiento de las leyes laborales y de nómina de Nueva Jersey
• Experiencia en un entorno de servicios financieros o corporativo grande
• Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook)

Ventajas y Beneficios

• Paquete competitivo de compensación y beneficios
• Seguro médico, dental y de visión completo
• Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución de la empresa
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Programas de bienestar y apoyo al empleado
• Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo
• Licencia parental y familiar pagada

Aplicar Ahora