Auxiliar de logística administrativa – Nivel inicial

Acerca de la Empresa

Mercadona es una de las principales empresas de distribución de España, con una misión clara: satisfacer plenamente las necesidades de sus clientes. Con una sólida red de supermercados y un eficiente sistema logístico, la compañía se ha consolidado como un referente en el sector. Valoramos el talento, la innovación y el compromiso de nuestro equipo para ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Auxiliar de Logística Administrativa con nivel inicial para unirse a nuestro equipo en La Orotava. Esta es una excelente oportunidad para personas proactivas y organizadoras que deseen iniciar su carrera profesional en el sector logístico y administrativo de una gran empresa. Te integrarás en un entorno dinámico, colaborando en la gestión y optimización de nuestros procesos de cadena de suministro y almacén.

Responsabilidades Clave

• Asistir en la gestión documental y el archivo de la información logística.
• Realizar seguimiento de pedidos, entregas y stock en los sistemas internos.
• Colaborar en la preparación de informes y estadísticas de rendimiento logístico.
• Coordinar con transportistas y proveedores para asegurar la fluidez de las operaciones.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con la logística.
• Mantener actualizado el inventario y controlar las entradas y salidas de mercancía.

Habilidades Requeridas

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (MS Office, especialmente Excel).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Proactividad y ganas de aprender.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en La Orotava, Tenerife.

Cualificaciones Preferidas

• Formación profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Logística o similar.
• Conocimiento básico de sistemas de gestión de almacén (WMS).
• Experiencia previa (incluso prácticas) en entornos administrativos o logísticos.

Ventajas y Beneficios

• Contrato de trabajo estable y a tiempo completo.
• Salario competitivo y progresión salarial.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios sociales y descuentos para empleados.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Participación en un proyecto empresarial consolidado y en crecimiento.

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