Encargado de inventario junior – Capacitación pagada

Acerca de la Empresa

Mercadona es una empresa líder en el sector de la distribución minorista en España, con una red extensa de supermercados y centros logísticos. Nos comprometemos con la calidad, la innovación y el desarrollo de nuestro personal. Valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y estable. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros «Jefes» (clientes) con los productos de la más alta calidad al mejor precio, contribuyendo al desarrollo económico y social de las comunidades donde estamos presentes.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Encargado de inventario junior motivado y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en Mataró. Esta es una excelente oportunidad para iniciar una carrera en logística y gestión de inventario, ya que ofrecemos capacitación pagada y un plan de desarrollo profesional completo. Serás parte fundamental de la gestión de nuestro stock, asegurando la disponibilidad de productos, la optimización del espacio y la eficiencia de nuestras operaciones logísticas. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, con el apoyo de un equipo experimentado que te guiará en tu crecimiento profesional.

Responsabilidades Clave

• Colaborar en el registro y control diario de entradas y salidas de mercancía.
• Asistir en la realización de inventarios físicos periódicos y cíclicos, garantizando la exactitud de los datos.
• Verificar la exactitud de los datos de inventario en el sistema, detectando y corrigiendo posibles errores.
• Identificar y reportar discrepancias o irregularidades en el stock, proponiendo soluciones cuando sea posible.
• Mantener el orden, la limpieza y la organización del almacén, siguiendo los estándares de la empresa.
• Seguir rigurosamente los procedimientos de seguridad y calidad establecidos para el manejo de productos y equipos.
• Participar activamente en el programa de capacitación interna, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades.

Habilidades Requeridas

• Educación secundaria obligatoria completada.
• Gran disposición y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector.
• Habilidad para trabajar eficazmente en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Excelente atención al detalle y precisión en las tareas de registro.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de forma rigurosa.
• Conocimientos básicos de informática (entorno Windows, correo electrónico).
• Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.

Cualificaciones Preferidas

• Formación profesional de grado medio o superior en Logística, Administración o similar.
• Experiencia previa (no indispensable, pero valorable) en entornos de almacén, retail o gestión de stock.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.
• Carnet de carretillero o disposición para obtenerlo con el apoyo de la empresa.

Ventajas y Beneficios

• Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba.
• Salario competitivo acorde al mercado y capacitación pagada desde el primer día.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa líder.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, de apoyo y con valores sólidos.
• Programas de bienestar y conciliación para empleados.
• Descuentos en productos de la empresa.
• Estabilidad laboral y proyección a largo plazo.

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