Especialista en Recursos Humanos Bilingüe

Acerca de la Empresa

Cisco Systems es el líder mundial en redes para Internet. Las soluciones de red de Cisco conectan a personas, computadoras y dispositivos informáticos, permitiendo a las personas acceder o distribuir información sin importar las diferencias en tiempo, lugar o tipo de sistema. Con una presencia global y un compromiso con la innovación, ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo para que nuestros empleados crezcan y prosperen. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo profesional.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en San Jose, CA. En este rol, usted será un punto clave de contacto para los empleados y la gerencia en una variedad de asuntos de recursos humanos. Este puesto es fundamental para garantizar una comunicación fluida y un apoyo equitativo a nuestra diversa fuerza laboral, especialmente a nuestros empleados de habla hispana. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de RRHH para implementar programas y políticas que refuercen nuestra cultura y promuevan un ambiente de trabajo positivo.

Responsabilidades Clave

• Servir como el primer punto de contacto para consultas de empleados en temas de RRHH, beneficios, nómina y políticas de la empresa, tanto en inglés como en español.
• Administrar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentación y la realización de orientaciones bilingües.
• Asistir en la gestión de casos de relaciones laborales, realizando investigaciones y brindando apoyo de mediación según sea necesario, con sensibilidad cultural.
• Apoyar la administración de los programas de beneficios y compensaciones, explicando los detalles a los empleados bilingües.
• Colaborar en la planificación e implementación de programas de capacitación y desarrollo, asegurando que los materiales estén disponibles en ambos idiomas.
• Mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de RRHH, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa.
• Participar en proyectos de RRHH para mejorar los procesos y sistemas del departamento.
• Asistir en la interpretación de políticas de la empresa y regulaciones laborales a la fuerza laboral hispanohablante.
• Preparar comunicaciones de RRHH, presentaciones e informes en inglés y español.

Habilidades Requeridas

• Fluidez profesional en inglés y español (oral y escrito)
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
• Mínimo de 4 años de experiencia progresiva en un rol de Recursos Humanos
• Sólido conocimiento de las leyes laborales federales y estatales (especialmente en California)
• Excelente habilidad de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones
• Capacidad comprobada para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo
• Experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS)
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales

Cualificaciones Preferidas

• Certificación profesional en Recursos Humanos (ej. SHRM-CP, PHR)
• Experiencia previa en el sector tecnológico o en una empresa global
• Experiencia en la facilitación de capacitaciones o talleres
• Familiaridad con Workday o sistemas HRIS similares
• Capacidad para traducir documentos de RRHH del inglés al español y viceversa con precisión

Ventajas y Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión integral
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
• Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, días por enfermedad, días festivos)
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo
• Programas de bienestar y apoyo a la salud mental
• Descuentos para empleados en productos y servicios
• Opciones de trabajo flexible y horario híbrido
• Subsidio para transporte o estacionamiento
• Gimnasio en el lugar y programas de fitness

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