Analista Financiero Bilingüe

Acerca de la Empresa

JPMorgan Chase & Co. es una empresa líder global en servicios financieros, con operaciones en más de 100 países y una presencia significativa en los Estados Unidos, incluyendo un centro robusto en Phoenix, Arizona. Con una historia que se remonta a más de 200 años, nos enorgullece ser un pilar en la economía global, ofreciendo soluciones financieras innovadoras a corporaciones, gobiernos, instituciones y millones de consumidores. Nuestro compromiso con la excelencia, la integridad y la diversidad nos impulsa a buscar talentos que compartan nuestra visión y contribuyan a nuestro éxito continuo. Valoramos la perspectiva de nuestros empleados y fomentamos un ambiente de crecimiento profesional y personal.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Analista Financiero Bilingüe (español-inglés) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Phoenix, AZ. Este puesto híbrido desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestras operaciones financieras, proporcionando análisis perspicaces y garantizando la precisión de los informes. El candidato ideal tendrá una sólida base en principios financieros, excelentes habilidades analíticas y la capacidad de comunicarse eficazmente en inglés y español con diversas partes interesadas, contribuyendo al éxito de nuestros equipos locales e internacionales.

Responsabilidades Clave

• Realizar análisis financieros detallados, incluyendo proyecciones, valoraciones y modelos de sensibilidad.
• Preparar y presentar informes financieros periódicos y ad-hoc a la gerencia y a los equipos de negocios.
• Apoyar la planificación presupuestaria anual y los procesos de previsión a corto y largo plazo.
• Identificar tendencias financieras, riesgos y oportunidades, y proporcionar recomendaciones estratégicas para optimizar el rendimiento.
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación de los objetivos financieros y operativos.
• Comunicarse eficazmente con clientes y equipos de habla hispana, interpretando y traduciendo información financiera compleja y técnica.
• Participar activamente en proyectos especiales y en iniciativas de mejora de procesos según sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento riguroso de las políticas y procedimientos internos de la empresa, así como de las normativas externas aplicables.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y verbal) de español e inglés.
• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en análisis financiero o un rol similar.
• Fuerte conocimiento de los principios contables y financieros, incluyendo GAAP.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos complejos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (modelado financiero, tablas dinámicas, funciones complejas como VLOOKUP e INDEX/MATCH).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido y exigente.
• Alta atención al detalle y un compromiso con la precisión en todos los aspectos del trabajo.

Cualificaciones Preferidas

• Certificación CFA (Chartered Financial Analyst) o CPA (Contador Público Certificado) o en proceso de obtenerla.
• Experiencia con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP o Oracle.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI.
• Maestría en Finanzas o Administración de Empresas (MBA).
• Conocimiento de las regulaciones bancarias y financieras, incluyendo las normativas de la SEC.

Ventajas y Beneficios

• Paquete de compensación competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Plan de seguro médico, dental y de visión integral para empleados y sus familias.
• Programas de bienestar y apoyo a la salud mental, incluyendo recursos de asesoramiento.
• Plan 401(k) con contribución generosa de la empresa y opciones de inversión diversificadas.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y reembolso de matrícula.
• Programas de mentoría y vías claras para el crecimiento profesional dentro de la organización.
• Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo libre remunerado por enfermedad.
• Opciones de trabajo híbrido flexible que combinan el trabajo en la oficina y remoto.
• Programas de reconocimiento y recompensas para celebrar los logros de los empleados.

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