Especialista en Recursos Humanos Bilingüe

Acerca de la Empresa

KPMG es una red global de firmas profesionales que brindan servicios de auditoría, impuestos y asesoría. Operamos en 143 países y territorios y tenemos más de 265,000 personas trabajando en firmas miembro en todo el mundo. En KPMG en Tampa, nos dedicamos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo, donde el crecimiento profesional y la excelencia son primordiales. Nos enorgullece nuestra cultura que valora la diversidad, la integridad y el compromiso con nuestros clientes y nuestra comunidad.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos Bilingüe (español/inglés) altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Tampa, Florida. En este puesto híbrido, será fundamental para brindar apoyo integral de recursos humanos a nuestros empleados, con un enfoque particular en el apoyo a nuestra diversa fuerza laboral de habla hispana. Será responsable de asistir en la implementación de políticas de RRHH, la gestión de relaciones con los empleados, el proceso de incorporación, la administración de beneficios y el mantenimiento de registros precisos. Esta es una excelente oportunidad para alguien con pasión por RRHH y un compromiso con la creación de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.

Responsabilidades Clave

• Servir como el primer punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con políticas de RRHH, beneficios y procedimientos, brindando soporte bilingüe (español/inglés).
• Asistir en el proceso de incorporación y orientación de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y acogedora, con materiales bilingües según sea necesario.
• Apoyar la administración de beneficios, incluyendo la inscripción, cambios y resolución de consultas de los empleados.
• Colaborar en la gestión de las relaciones con los empleados, incluyendo la asistencia en investigaciones, mediaciones y el fomento de una cultura positiva en el lugar de trabajo.
• Mantener registros precisos de los empleados y bases de datos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la normativa de privacidad de datos.
• Ayudar en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de la organización.
• Participar en proyectos de RRHH y otras tareas administrativas según lo asignado.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de Recursos Humanos.
• Fuerte conocimiento de las mejores prácticas de RRHH y las leyes laborales de EE. UU.
• Experiencia con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organizacional.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad.
• Proactividad, orientación al detalle y fuertes habilidades para resolver problemas.

Cualificaciones Preferidas

• Certificación profesional en RRHH (por ejemplo, SHRM-CP, PHR).
• Experiencia trabajando en una firma de servicios profesionales o un entorno corporativo grande.
• Familiaridad con las regulaciones laborales específicas de Florida.

Ventajas y Beneficios

• Paquete competitivo de compensación.
• Cobertura médica, dental y de visión integral.
• Generoso tiempo libre pagado (PTO).
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
• Entorno de trabajo híbrido flexible.
• Programas de bienestar y apoyo al empleado.
• Cultura inclusiva y diversa con grupos de recursos para empleados.

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