Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

FIS es líder global en tecnología financiera, proporcionando soluciones que impulsan la economía mundial. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura inclusiva y dinámica donde nuestros empleados pueden prosperar. Con una presencia global y un compromiso con la innovación, ofrecemos oportunidades inigualables para el crecimiento profesional y el desarrollo personal. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que está dando forma al futuro de las finanzas.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe (español/inglés) altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Jacksonville. Esta posición desempeñará un papel crucial en el apoyo a nuestras operaciones de nómina y funciones generales de recursos humanos, asegurando procesos eficientes y precisos. El candidato ideal será una persona orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de contribuir a un entorno de trabajo positivo.

Responsabilidades Clave

• Procesar y verificar la nómina para empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación vigente.
• Actuar como el primer punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con nómina, beneficios y políticas de RRHH, brindando soporte bilingüe (español e inglés).
• Mantener registros de empleados precisos y confidenciales en el sistema de información de recursos humanos (HRIS).
• Asistir en la administración de beneficios, incluyendo inscripciones, cambios y consultas.
• Preparar informes de RRHH y nómina según sea necesario.
• Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados y la orientación.
• Colaborar con el equipo de RRHH en diversos proyectos e iniciativas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales federales, estatales y locales.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Experiencia demostrada en procesamiento de nómina y funciones administrativas de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Gran atención al detalle y precisión.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).
• Conocimiento de sistemas HRIS (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors, ADP).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado.
• Certificación FPC (Fundamental Payroll Certification) o CPP (Certified Payroll Professional).
• Experiencia con sistemas de nómina a gran escala en una empresa global.
• Conocimiento de las leyes laborales y de nómina de Florida.
• Experiencia previa en una empresa de servicios financieros o tecnología.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Tiempo libre pagado generoso y días festivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Programas de bienestar y apoyo a empleados.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Descuentos para empleados en diversos productos y servicios.

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