Conductor de autobús escolar bilingüe

🏢 First Student📍 Grand Prairie, Texas, United States💼 Tiempo Completo💻 Presencial🏭 Transporte escolar💰 37000-52000 al año

Acerca de la Empresa

First Student es el proveedor líder de servicios de transporte escolar en América del Norte, operando en más de 1,100 distritos escolares. Nos dedicamos a proporcionar un transporte seguro, fiable y de alta calidad para millones de estudiantes cada día. Con una flota moderna y un equipo de conductores profesionales y dedicados, nos enorgullecemos de nuestra cultura de seguridad, servicio y apoyo comunitario. Únase a un equipo que valora la integridad, el respeto y el compromiso con la excelencia.

Descripción del Trabajo

First Student en Grand Prairie, Texas, está buscando Conductores de Autobús Escolar Bilingües dedicados y responsables para unirse a nuestro equipo. Como Conductor de Autobús Escolar Bilingüe, usted será el responsable de garantizar el transporte seguro y eficiente de los estudiantes hacia y desde la escuela, así como en excursiones y eventos especiales. Su habilidad para comunicarse efectivamente en español e inglés será clave para interactuar con estudiantes, padres y personal escolar, creando un ambiente de viaje inclusivo y de apoyo. Buscamos individuos que demuestren un fuerte compromiso con la seguridad, la puntualidad y un servicio al cliente excepcional.

Responsabilidades Clave

  • Operar un autobús escolar de manera segura y eficiente en todas las condiciones climáticas y de tráfico, siguiendo las rutas establecidas.
  • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento.
  • Asegurar la seguridad de todos los pasajeros, incluyendo la supervisión del ascenso y descenso, y el cumplimiento de las normas de comportamiento.
  • Comunicarse eficazmente con los estudiantes, padres y personal escolar en español e inglés, proporcionando información y resolviendo inquietudes.
  • Mantener un horario de ruta preciso y ser puntual en todas las recogidas y entregas.
  • Administrar y mantener registros de los pasajeros, kilómetros recorridos y tiempos de viaje.
  • Participar en sesiones de capacitación y reuniones de seguridad según sea necesario.
  • Cumplir con todas las leyes de tránsito estatales y federales, así como las políticas de la compañía y del distrito escolar.

Habilidades Requeridas

  • Poseer una licencia de conducir comercial (CDL) válida Clase B con endoso de Pasajeros (P) y Autobús Escolar (S), o la capacidad de obtenerla con la capacitación proporcionada.
  • Registro de manejo limpio.
  • Capacidad bilingüe fluida (inglés y español) para leer, escribir y comunicarse eficazmente.
  • Capacidad para aprobar un examen físico y de drogas de USDOT.
  • Compromiso con la seguridad de los niños y un excelente servicio al cliente.
  • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia previa como conductor de autobús escolar o experiencia de conducción comercial similar.
  • Conocimiento del área metropolitana de Grand Prairie y sus alrededores.
  • Certificación de primeros auxilios y RCP.

Ventajas y Beneficios

  • Salario competitivo y oportunidades de horas extras.
  • Paquete integral de beneficios (médicos, dentales, visión).
  • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
  • Vacaciones pagadas y días festivos.
  • Programa de capacitación y desarrollo profesional continuo.
  • Bonificaciones por recomendación de empleados.
  • Un entorno de trabajo de apoyo y centrado en la comunidad.

Cómo aplicar

Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:

  • Un currículum actualizado
  • Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación

Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

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