Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

Nelnet es una empresa líder en servicios financieros, con sede en Lincoln, Nebraska, dedicada a la educación superior y la tecnología. Nos apasiona ayudar a los estudiantes y las familias a alcanzar sus metas educativas. Con una cultura centrada en el crecimiento, la innovación y el impacto comunitario, Nelnet ofrece un ambiente de trabajo dinámico donde el talento bilingüe es altamente valorado.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos Bilingüe (español-inglés) proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo en Lincoln, NE. Esta posición crucial apoyará las funciones de nómina y administración de recursos humanos, asegurando la precisión y el cumplimiento en todos los procesos. Si tienes experiencia en nómina y un excelente dominio de ambos idiomas, esta es una excelente oportunidad para crecer en una empresa reconocida con un modelo de trabajo híbrido.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina semanal y quincenal para un volumen de empleados, asegurando la exactitud y puntualidad.
• Asistir en la resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, beneficios y políticas de RRHH.
• Mantener registros precisos de empleados en el sistema HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos).
• Preparar reportes de nómina y RRHH según sea necesario.
• Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos especiales y nuevas iniciativas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales federales y estatales.
• Realizar tareas administrativas generales de RRHH, como la verificación de empleo y la gestión de archivos.
• Servir como punto de contacto bilingüe para los empleados que necesiten asistencia en español.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito.
• 2+ años de experiencia comprobable en procesamiento de nómina.
• Conocimiento sólido de las leyes laborales federales y estatales de EE. UU.
• Habilidad avanzada en Microsoft Excel.
• Familiaridad con sistemas HRIS (por ejemplo, Workday, ADP, UKG).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organización.
• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.
• Certificación CPP (Certified Payroll Professional) o FPC (Fundamental Payroll Certification).
• Experiencia con Workday HRIS.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y priorizar tareas de manera efectiva.

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo.
• Paquete integral de beneficios (salud, dental, visión).
• Plan 401(k) con contribución de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
• Equilibrio entre vida laboral y personal con modelo de trabajo híbrido.
• Cultura empresarial inclusiva y de apoyo.
• Días festivos pagados y tiempo libre remunerado.
• Programas de bienestar.

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