Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

🏢 Intel Corporation📍 Rio Rancho, NM, USA💼 Jornada Completa💻 Presencial🏭 Tecnología💰 40000-55000 al año

Acerca de la Empresa

Intel Corporation es líder mundial en la creación de tecnología que cambia el mundo y permite el progreso global. Inspiramos, asombramos y transformamos al construir innovaciones revolucionarias que mejoran la vida de todas las personas en el planeta. Nuestros empleados se unen a un ecosistema de colaboración donde las nuevas ideas se prueban y se implementan rápidamente para un impacto significativo. Con una fuerte presencia en Rio Rancho, Nuevo México, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de nuestra comunidad.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y proactivo con experiencia en nóminas para unirse a nuestro equipo en Rio Rancho, NM. El candidato ideal será responsable de proporcionar apoyo administrativo y de nóminas esencial, asegurando operaciones de RRHH fluidas y eficientes. Esta función requiere fluidez en español e inglés para interactuar eficazmente con nuestra diversa fuerza laboral y garantizar que todos los empleados reciban el apoyo necesario. Será una parte integral de nuestro equipo de RRHH, contribuyendo a la satisfacción de los empleados y al éxito organizacional.

Responsabilidades Clave

  • Procesar la nómina de manera precisa y oportuna, incluyendo la entrada de datos, deducciones, ajustes y verificación de registros.
  • Actuar como punto de contacto principal para consultas de los empleados relacionadas con la nómina y los beneficios, proporcionando información clara y precisa en inglés y español.
  • Mantener registros confidenciales de los empleados en los sistemas de información de RRHH (HRIS) y archivos físicos, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas.
  • Asistir en la administración de beneficios para empleados, incluyendo seguros médicos, planes de jubilación y otras prestaciones.
  • Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding), completando la documentación y orientando sobre políticas de RRHH.
  • Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos especiales y tareas administrativas según sea necesario.
  • Preparar informes de RRHH y nómina según las solicitudes, utilizando herramientas y software de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales.

Habilidades Requeridas

  • Experiencia mínima de 1 año en un rol de Asistente de RRHH, con un enfoque significativo en el procesamiento de nóminas.
  • Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
  • Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de nómina.
  • Familiaridad con sistemas HRIS y software de nómina (ej. Workday, ADP).
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Atención meticulosa a los detalles y precisión en la entrada de datos.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al servicio al cliente.

Cualificaciones Preferidas

  • Grado asociado o licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado.
  • Certificación FPC (Fundamental Payroll Certification) o CPP (Certified Payroll Professional).
  • Experiencia en un entorno de manufactura o tecnología.
  • Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.

Ventajas y Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Seguro médico, dental y de visión completo.
  • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
  • Generoso plan de vacaciones pagadas y días festivos.
  • Programas de bienestar y recursos de salud mental.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
  • Descuentos para empleados en productos y servicios de Intel.
  • Un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Cómo aplicar

Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:

  • Un currículum actualizado
  • Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación

Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

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