Asistente de recursos humanos remoto – Reclutamiento

Acerca de la Empresa

ADP es un líder global en soluciones de gestión de capital humano (HCM), que ofrece servicios de nómina, beneficios, talento, tiempo y asistencia, y gestión de RRHH. Con más de 70 años de experiencia, ADP ayuda a empresas de todos los tamaños a optimizar sus operaciones de recursos humanos y a empoderar a sus empleados. Estamos comprometidos con la innovación, la excelencia en el servicio y la creación de un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos remoto entusiasta y organizado para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. En este rol 100% remoto, brindará apoyo administrativo y operativo crucial al proceso de adquisición de talento, asegurando una experiencia fluida tanto para los candidatos como para los gerentes de contratación. Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra estrategia de reclutamiento.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).
• Programar entrevistas y coordinar la logística con candidatos y gerentes de contratación.
• Preparar y enviar correspondencia a los candidatos, incluyendo confirmaciones de entrevista y cartas de oferta.
• Asistir en la publicación de anuncios de empleo en varias plataformas.
• Realizar verificaciones de antecedentes y referencias, según sea necesario.
• Apoyar en la incorporación de nuevos empleados y la gestión de la documentación.
• Colaborar con el equipo de RRHH para mejorar los procesos de reclutamiento.
• Responder a consultas de candidatos y brindar apoyo general de RRHH.

Habilidades Requeridas

• Experiencia previa en un rol administrativo o de apoyo, preferiblemente en RRHH o reclutamiento.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Familiaridad con sistemas ATS (Applicant Tracking System).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno remoto.
• Atención al detalle y enfoque en la precisión.

Cualificaciones Preferidas

• Título asociado o superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia con Workday o sistemas HCM similares.
• Fluidez en inglés (adicionalmente al español).
• Experiencia en la coordinación de reclutamiento a gran escala.

Ventajas y Beneficios

• Horario de trabajo flexible.
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Acceso a programas de bienestar y recursos para empleados.
• Capacitación continua y mentoría.

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