Recepcionista Médico Bilingüe

🏢 Baptist Health South Florida📍 Miami, FL, Estados Unidos💼 Tiempo Completo💻 Presencial🏭 Cuidado de la Salud💰 35000-45000 al año

Acerca de la Empresa

Baptist Health South Florida es la organización de atención médica más grande de la región, con 12 hospitales, más de 200 centros ambulatorios y de atención de urgencia, 20,000 empleados y 3,000 médicos afiliados. Nos dedicamos a brindar atención médica de la más alta calidad y a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Nuestra misión es ser el proveedor de atención médica más confiable y preferido, reconocido por su excelencia clínica, innovación y compasión.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Recepcionista Médico Bilingüe (español/inglés) dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo en Miami, FL. En este rol crucial, usted será la primera línea de contacto para nuestros pacientes, brindando un servicio al cliente excepcional y garantizando una experiencia fluida y acogedora. Será responsable de gestionar las citas, registrar a los pacientes, verificar la información del seguro y manejar las consultas telefónicas y presenciales. Su habilidad para comunicarse eficazmente en español e inglés será vital para atender a nuestra diversa comunidad de pacientes. Este puesto es esencial para mantener la eficiencia de la clínica y apoyar a nuestro personal médico.

Responsabilidades Clave

  • Saludar y registrar a los pacientes de manera cálida y profesional, tanto en persona como por teléfono.
  • Programar, reprogramar y cancelar citas médicas de acuerdo con los protocolos de la clínica.
  • Verificar la información del seguro de los pacientes, obtener autorizaciones previas y recopilar copagos y saldos pendientes.
  • Gestionar y mantener los expedientes de los pacientes de forma precisa y confidencial.
  • Responder a las consultas de los pacientes y dirigir las llamadas a los departamentos o al personal adecuado.
  • Procesar formularios de admisión y alta de pacientes.
  • Mantener el área de recepción limpia y organizada.
  • Colaborar con el personal médico y de enfermería para garantizar un flujo de trabajo eficiente.
  • Manejar correspondencia y documentación administrativa según sea necesario.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de privacidad del paciente (HIPAA).

Habilidades Requeridas

  • Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
  • Experiencia previa como recepcionista médico o en un entorno de atención médica similar.
  • Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y telefónica.
  • Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
  • Competencia en el uso de software de gestión de consultorios médicos y sistemas de expedientes médicos electrónicos (EMR).
  • Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
  • Conocimiento de los términos médicos comunes y procedimientos de seguro.

Cualificaciones Preferidas

  • Certificación como recepcionista médico o asistente médico.
  • Experiencia con Epic u otros sistemas EMR importantes.
  • Conocimiento de los requisitos de cumplimiento de HIPAA.
  • Familiaridad con la comunidad de atención médica del sur de Florida.

Ventajas y Beneficios

  • Paquete de beneficios de salud integral (médico, dental, visión).
  • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, días por enfermedad, días festivos).
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Programas de bienestar y recursos para empleados.
  • Descuentos para empleados en diversos servicios y productos.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Cómo aplicar

Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:

  • Un currículum actualizado
  • Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación

Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

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