Trainee de Gestión del Talento Humano

Acerca de la Empresa

CaixaBank es uno de los grupos financieros líderes en España, reconocido por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Con una fuerte presencia en el territorio nacional y un equipo humano diverso y altamente cualificado, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. Nos apasiona impulsar el talento y la formación de nuevas generaciones.

Descripción del Trabajo

Buscamos un/a Trainee de Gestión del Talento Humano proactivo/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en Reus. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestro capital humano. Te integrarás en un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en un sector clave.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la implementación y seguimiento de programas de desarrollo y formación para empleados.
• Colaborar activamente en los procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevo personal.
• Asistir en la gestión de desempeño, evaluación de competencias y desarrollo de planes de carrera individuales.
• Participar en proyectos estratégicos para la mejora del clima laboral y la cultura organizacional.
• Realizar tareas administrativas y de soporte relacionadas con la gestión de personal y la documentación de RRHH.
• Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos.

Habilidades Requeridas

• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Proactividad, organización y una gran capacidad de aprendizaje rápido.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint).
• Interés genuino y demostrable por el área de Recursos Humanos y la gestión del talento.
• Nivel alto de español (hablado y escrito).

Cualificaciones Preferidas

• Conocimientos básicos sobre legislación laboral española y políticas de RRHH.
• Experiencia previa (prácticas o voluntariado) en departamentos de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio o alto de catalán e inglés.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidad para la resolución de problemas.

Ventajas y Beneficios

• Oportunidad inigualable de desarrollo profesional en una de las empresas líderes del sector financiero en España.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo.
• Acceso a programas de formación continua y mentoring por parte de expertos en el sector.
• Beneficios sociales atractivos (seguro médico, descuentos bancarios, etc.).
• Contrato de prácticas o beca remunerada con posibilidades de incorporación a largo plazo.

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