Consejero de admisiones universitarias bilingüe

Acerca de la Empresa

La Universidad Texas A&M – Corpus Christi es una institución de educación superior líder dedicada a fomentar el aprendizaje, la investigación y el servicio. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso y enriquecedor para nuestros estudiantes, preparándolos para tener éxito en un mundo en constante cambio. Como parte del prestigioso Sistema Texas A&M, estamos comprometidos con la excelencia académica y la innovación, sirviendo a nuestra comunidad costera y más allá.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Consejero de Admisiones Bilingüe apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo en Corpus Christi, Texas. El candidato ideal será responsable de reclutar, asesorar y guiar a futuros estudiantes y a sus familias a través del proceso de admisión a la universidad. Este rol requiere un dominio bilingüe del español y el inglés, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso genuino para ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Deberá construir relaciones sólidas con estudiantes potenciales, padres, consejeros escolares y miembros de la comunidad.

Responsabilidades Clave

• Servir como punto de contacto principal para estudiantes potenciales y sus familias, proporcionando información detallada sobre programas académicos, requisitos de admisión y ayuda financiera.
• Realizar presentaciones informativas a grupos grandes y pequeños, tanto en español como en inglés, en escuelas secundarias, ferias universitarias y eventos comunitarios.
• Asesorar a los estudiantes sobre cómo completar el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de expedientes académicos, resultados de exámenes y ensayos.
• Desarrollar y mantener relaciones con consejeros escolares, administradores y líderes comunitarios en territorios de reclutamiento asignados.
• Participar en el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento, incluyendo visitas a escuelas, ferias universitarias, noches de puertas abiertas y sesiones informativas virtuales.
• Registrar y mantener información precisa de los prospectos y las interacciones en el sistema CRM de la universidad.
• Colaborar con otros departamentos universitarios, como Ayuda Financiera y Servicios Estudiantiles, para garantizar una transición fluida para los estudiantes admitidos.
• Cumplir y superar los objetivos de reclutamiento y admisión asignados.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria de admisiones universitarias y las políticas de la universidad.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Licenciatura en un campo relacionado con la educación, comunicaciones o negocios.
• Mínimo de 2 años de experiencia en admisiones universitarias, reclutamiento o asesoramiento académico.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.
• Capacidad comprobada para trabajar eficazmente con poblaciones estudiantiles diversas.
• Habilidad para viajar con frecuencia, incluyendo viajes nocturnos y trabajo ocasional los fines de semana/noches.
• Licencia de conducir válida y registro de manejo limpio.

Cualificaciones Preferidas

• Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles de primera generación o de minorías.
• Maestría en Educación Superior, Asesoramiento o un campo relacionado.
• Familiaridad con el sistema educativo de Texas.
• Experiencia con sistemas CRM (Customer Relationship Management) de admisiones.

Ventajas y Beneficios

• Paquete de salario competitivo.
• Plan integral de atención médica, dental y de la vista.
• Plan de jubilación con contribución de la empresa.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Exención de matrícula para empleados y sus familias.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

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