Reclutador remoto bilingüe / Sourcer

Acerca de la Empresa

Randstad es líder mundial en la industria de los servicios de recursos humanos, ofreciendo soluciones de reclutamiento y gestión de talento innovadoras para empresas de todos los tamaños. Con una presencia global y un compromiso con la diversidad y la inclusión, ayudamos a las personas a encontrar trabajo y a las empresas a encontrar el talento adecuado. Nos enorgullecemos de construir carreras significativas y de ser un socio de confianza en el éxito de nuestros clientes.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Reclutador Remoto Bilingüe / Sourcer altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás fundamental para identificar, atraer y evaluar a los mejores talentos para diversas vacantes dentro de nuestra organización y para nuestros clientes. Deberás tener fluidez en español e inglés, excelentes habilidades de comunicación y una pasión por conectar a las personas con oportunidades profesionales. Esta posición es 100% remota y te permitirá trabajar desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos distribuidos y talentos de todo el mundo. Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y te encanta el desafío de encontrar la aguja en el pajar, te invitamos a aplicar.

Responsabilidades Clave

• Identificar y atraer candidatos calificados utilizando diversas técnicas de sourcing (bases de datos, redes sociales, plataformas de empleo, referencias, etc.).
• Realizar entrevistas telefónicas y por video iniciales para evaluar habilidades, experiencia, motivación y ajuste cultural de los candidatos.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la apertura de la vacante hasta la oferta y la integración, según sea necesario.
• Construir y mantener una sólida cartera de talentos para futuras necesidades de contratación.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender a fondo los requisitos del puesto y las expectativas del equipo.
• Proporcionar una excelente experiencia al candidato durante todo el proceso de reclutamiento.
• Mantener registros precisos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y generar informes de reclutamiento.
• Participar en iniciativas de marca de empleador y eventos de reclutamiento virtuales.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas de reclutamiento.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Experiencia comprobada en sourcing y reclutamiento de talentos.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto.
• Familiaridad con diversas herramientas y plataformas de sourcing (LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo, etc.).
• Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de contratación.
• Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.

Cualificaciones Preferidas

• Experiencia trabajando en una agencia de reclutamiento o en un entorno de alto volumen.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o un campo relacionado.
• Experiencia con Workday o sistemas ATS similares.
• Conocimiento de metodologías de entrevista basadas en competencias.
• Certificación en reclutamiento (ej. CIR, PRC).

Ventajas y Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
• Plan de salud integral (médico, dental y visión).
• Tiempo libre remunerado generoso y feriados pagados.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Entorno de trabajo 100% remoto y flexible.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Cultura empresarial inclusiva y colaborativa.

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