Asistente de Recursos Humanos (Nómina Bilingüe)

Acerca de la Empresa

Bank of America es una de las instituciones financieras líderes a nivel mundial, sirviendo a individuos, pequeñas y medianas empresas, grandes corporaciones e instituciones gubernamentales con una amplia gama de productos y servicios bancarios, de inversión, gestión de activos y otros servicios financieros y de gestión de riesgos. Nuestra misión es ayudar a mejorar la vida financiera a través del poder de cada conexión. Nos enorgullecemos de una cultura inclusiva y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.

Descripción del Trabajo

Buscamos un Asistente de Recursos Humanos bilingüe y proactivo con experiencia en nóminas para unirse a nuestro equipo en Tampa, FL. Este rol es crucial para el funcionamiento eficiente de nuestro departamento de RRHH, brindando apoyo administrativo y operativo, con un enfoque particular en el procesamiento preciso y puntual de la nómina, así como en la asistencia a empleados de habla hispana.

Responsabilidades Clave

• Procesar la nómina semanal y quincenal, asegurando la precisión de los datos de tiempo, beneficios y deducciones.
• Actuar como punto de contacto principal para consultas de nómina y beneficios, brindando soporte bilingüe (español/inglés) a los empleados.
• Mantener registros de empleados precisos y confidenciales en el sistema HRIS.
• Asistir en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentos y orientación inicial.
• Apoyar en la administración de beneficios, como seguros de salud, planes de jubilación y licencias.
• Colaborar con el equipo de RRHH en proyectos especiales y la mejora de procesos.
• Ayudar en la interpretación y comunicación de políticas y procedimientos de RRHH a una fuerza laboral diversa.

Habilidades Requeridas

• Dominio bilingüe (escrito y hablado) en español e inglés.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en un rol de Asistente de RRHH o especialista en nóminas.
• Experiencia con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) y software de nómina (ej. Workday, ADP).
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y atención al cliente.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad.

Cualificaciones Preferidas

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Certificación en nómina (ej. FPC) o en Recursos Humanos (ej. SHRM-CP, PHR).
• Conocimiento de las leyes laborales federales y de Florida.
• Experiencia en un entorno corporativo grande o institución financiera.

Ventajas y Beneficios

• Paquete competitivo de salario y beneficios.
• Seguro médico, dental y de visión completo.
• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa global.
• Programa de bienestar y asistencia para empleados.
• Licencias pagadas por enfermedad y vacaciones.
• Opciones de trabajo flexible en un modelo híbrido.

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