Acerca de la Empresa
Sterling Talent Solutions es un líder global en servicios de verificación de antecedentes e identidad, comprometido con la construcción de lugares de trabajo más seguros y productivos. Con una presencia global y un enfoque en la innovación, ayudamos a miles de organizaciones a tomar decisiones de contratación más inteligentes. Valoramos la integridad, la precisión y la dedicación en cada miembro de nuestro equipo.
Descripción del Trabajo
Buscamos un Verificador de Antecedentes Remoto altamente detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, será responsable de realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes, asegurando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones. Este puesto es 100% remoto y requiere una capacidad excepcional para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera efectiva y mantener la confidencialidad de la información sensible. Si tiene una atención inquebrantable al detalle y desea contribuir a un entorno de trabajo seguro, lo invitamos a postularse.
Responsabilidades Clave
- Realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes de los candidatos, incluyendo historial laboral, referencias, educación y licencias profesionales.
- Investigar y verificar la información proporcionada por los solicitantes utilizando diversas herramientas y bases de datos.
- Documentar los hallazgos de manera clara, concisa y precisa.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes (FCRA, GDPR, etc.).
- Comunicarse con los candidatos y los empleadores de forma profesional y confidencial cuando sea necesario.
- Gestionar una carga de trabajo variada y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.
- Identificar y escalar cualquier discrepancia o problema potencial durante el proceso de verificación.
Habilidades Requeridas
- Dominio del español (escrito y hablado) y nivel intermedio-alto de inglés (comprensión lectora para bases de datos)
- Atención excepcional al detalle y precisión.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente y gestionar un horario remoto.
- Habilidades básicas de investigación y resolución de problemas.
- Competencia en el uso de software de oficina (Microsoft Office Suite) y sistemas de gestión de bases de datos.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en verificación de antecedentes, cumplimiento normativo, servicios de recursos humanos o roles administrativos con énfasis en el detalle.
- Conocimiento de la Ley de Informes Crediticios Justos (FCRA) u otras regulaciones de privacidad de datos.
- Título asociado o licenciatura en un campo relevante.
Ventajas y Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Paquete competitivo de salario y beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
- Cultura de empresa que valora la integridad y el respeto.
- Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia.
Cómo aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad, haz clic en el botón "Aplicar ahora" que aparece a continuación. Para asegurar que tu solicitud sea considerada, por favor incluye:
- Un currículum actualizado
- Una carta de presentación breve que resuma tu experiencia y motivación
Las solicitudes se revisan de forma continua. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.
⚠️ Aviso importante
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